Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenbetreuung und technische Beratung vor Ort.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationales Umfeld mit modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens durch deine technischen Lösungen und Kundenorientierung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Ein etabliertes Industrieunternehmen sucht zur Verstärkung des Verkaufsaussendienstes eine erfahrene Fachperson im technischen Umfeld. Die Aufgabe umfasst die aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, die Akquisition von Neukunden sowie die technische Beratung und Lösungsfindung beim Kunden vor Ort. Zudem wirken Sie an der Optimierung von Vertriebsprozessen und der Marktbearbeitung mit. Gesucht wird eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Verhandlungssicherheit und einer selbstständigen Arbeitsweise, die durch ihr überzeugendes Auftreten und ihre Kundenorientierung aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt.
- Aktiver Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen im B2B-Bereich
- Technische Beratung und Verkauf von anspruchsvollen Lösungen
- Identifikation neuer Marktchancen und gezielte Neukundenakquise
- Erarbeitung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Technik & Innendienst
- Führen von Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
Profil:
- Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Konstrukteur o. ä.) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Verkauf oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Freude am Kundenkontakt und an individuellen Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wissenswertes:
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Firmenfahrzeug
- Moderner Arbeitsplatz
Technischer Verkaufsberater im Aussendienst 100% Arbeitgeber: Yellowshark
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Bildungsbereich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Verkaufsberater im Aussendienst 100% erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Yellowshark ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Yellowshark.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Yellowshark zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Yellowshark
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Yellowshark zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkaufsberater im Aussendienst 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Yellowshark passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Yellowshark beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Yellowshark sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Yellowshark gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yellowshark vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Yellowshark bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Yellowshark im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
