Workplace Engineer 80-100%

Workplace Engineer 80-100%

Zofingen Vollzeit 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle innovative Workplace-Projekte mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Bonus-System, Weiterbildungsmöglichkeiten und dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und individuelle Betreuung für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Übernehme End-to-End Verantwortung und gestalte die Zukunft der IT mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in IT, Kenntnisse in SCCM, Citrix oder Horizon.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Workplace Engineer, der End-to-End-Verantwortung für anspruchsvolle Workplace-Projekte übernimmt. Das Unternehmen entwickelt massgeschneiderte IT-Lösungen für seine Kunden und legt besonderen Wert auf Qualität und individuelle Betreuung. Gesucht wird eine leidenschaftliche Persönlichkeit mit fundierter Expertise in SCCM, Citrix oder Horizon, die eigenverantwortlich arbeitet und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen findet.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Workplace-Infrastrukturen
  • Verantwortung für Identity- und Access Management Lösungen
  • Integration von Virtualisierungslösungen in bestehende Umgebungen
  • Migration und Betrieb von Workplace-Systemen
  • Dokumentation sowie Change- und Release Management Prozesse

Profil

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in vergleichbaren IT-Positionen erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse in Softwareverteilung und Patch Management notwendig
  • Praktische Expertise mit SCCM sowie Citrix oder Horizon
  • Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Mindestalter von 25 Jahren
  • Lösungsorientierte Denkweise und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt

Wissenswertes

  • End-to-End Verantwortung für spannende Workplace-Projekte übernehmen
  • Arbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
  • Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten für kontinuierliche fachliche Entwicklung
  • Attraktives Bonus-System zur Honorierung von Engagement
  • Mitwirkung an innovativen IT-Lösungen für verschiedene Kunden

Workplace Engineer 80-100% Arbeitgeber: Yellowshark

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Bildungsbereich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices anregt.

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Kontaktdaten:

Yellowshark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Workplace Engineer 80-100% erhalten könntest

Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Yellowshark ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Yellowshark oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Yellowshark an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Engineer 80-100% mit Bravour zu bestehen

SCCM
Citrix
Horizon
Identity- und Access Management
Virtualisierungslösungen
Softwareverteilung
Patch Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Yellowshark und die Stelle als Workplace Engineer 80-100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yellowshark vorbereitet

Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Yellowshark effektiv kommunizieresch.

Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Yellowshark ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.