Stellvertretende Stationsleitung Pflege – Führung & Pflege

Stellvertretende Stationsleitung Pflege – Führung & Pflege

Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung in der Organisation und Teamführung, während du aktiv in der Pflege arbeitest.
  • Unternehmen: Zentrum RämiMühle – ein Ort, wo Pflege und Führung Hand in Hand gehen.
  • Vorteile: Feste Bürotage, wertschätzende Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Pflegefachperson HF/FH mit Führungsambitionen und Teamgeist.

ZENTRUM RÄMISMÜHLE sucht eine stellvertretende Stationsleitung, die Führung und Pflege verbindet. Sie unterstützen die Stationsleitung in Organisation und Teamführung und übernehmen Verantwortung in Abwesenheit, bleiben aber im Pflegealltag präsent.

Für Ihre Führungsaufgaben sind feste Bürotage eingeplant; Sie arbeiten als Pflegefachperson HF/FH und betreuen rund 45 Bewohnerinnen und Bewohner. Sie entwickeln die Pflegequalität weiter und fördern offene, wertschätzende Zusammenarbeit.

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Stellvertretende Stationsleitung Pflege – Führung & Pflege Arbeitgeber: ZENTRUM RÄMISMÜHLE

Das ZENTRUM RÄMISMÜHLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entwickeln und gleichzeitig aktiv in der Pflege tätig zu sein. Mit festen Bürotagen und einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung der Pflegequalität bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.

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Kontaktdaten:

ZENTRUM RÄMISMÜHLE Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung Pflege – Führung & Pflege mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegefachwissen
Organisationstalent
Teamführung
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsentwicklung