Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hotellerie und Infrastruktur mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Unternehmen: Zollinger-Stiftung, bekannt für ihre hervorragende Betreuung älterer Menschen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zollinger Stiftung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Facility Management oder Hotellerie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die Zollinger-Stiftung begleitet ältere Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich im Pflegezentrum Forch, bei der SPITEX Pfannenstiel und im Bereich "Betreutes Wohnen" - mit vielfältigen Angeboten für ein selbstbestimmtes Leben im Alter. Unser Unternehmen geniesst einen ausgezeichneten Ruf - bei unseren Kunden, ebenso wie bei unseren Mitarbeitenden.
Ihr Wirkungsfeld
- In dieser breit gefächerten Führungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Gesamtverantwortung folgender Bereiche:
- Küche
- Restaurant Gustav
- Technischer Dienst
- Hauswirtschaft und Lingerie
- Sie führen vier Ihnen direkt unterstellte Teamleitungen, die insgesamt rund 60 Mitarbeitende verantworten.
- Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und entwickeln die Dienstleistungen sowie die Infrastruktur unseres Areals kontinuierlich weiter.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie sich engagiert in die strategische Weiterentwicklung der Zollinger Stiftung ein und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossener Studienlehrgang auf Fachhochschulniveau, vorzugsweise in Facility Management oder Hotellerie-Hauswirtschaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise mit Führung über mehrere Hierarchiestufen
- Wertschätzender, lösungsorientierter Führungsstil, der unsere Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung fördert
- Unternehmerisches Denken sowie konzeptionelle und organisatorische Stärke
- Hohe Kommunikationskompetenz, Umsetzungsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Leitung Hotellerie und Infrastruktur / 80% - 100% Arbeitgeber: Zollinger Stiftung
Die Zollinger-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung mit modernster Infrastruktur bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert, sowie von attraktiven Benefits, die das Wohlbefinden unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen beizutragen.
