Senior Test Manager (m/w/d) 80 - 100%

Willkommen in deiner Zukunft! 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Qualitätssicherung im Bereich «Customer & Distribution» in der Information & Technology (I&T) Organisation der Zurich Schweiz weiter zu stärken? Als Senior Test Manager übernimmst eine Schlüsselrolle in der Planung, Durchführung und Überwachung von Quality Assurance Aktivitäten - und trägst dazu bei, eine Qualitätskultur im gesamten Team zu etablieren. Dein Fokus liegt nicht nur auf der Sicherstellung der Qualität unserer IT-Lösungen, sondern insbesondere auch darauf, Teams zu befähigen, Qualität eigenverantwortlich und frühzeitig sicherzustellen (Stichwort Shift-Left und Built-in Quality). Dabei arbeitest du eng mit Entwicklern, Business Analysten und weiteren Stakeholdern zusammen, um eine hohe Testabdeckung, effiziente Abläufe und einen echten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden zu gewährleisten.

Du bringst bereichsübergreifende Themen mit den Fachbereichen und IT-Teams zusammen und trägst im Projekt "Inzentive" sowie Digitalem Produkt "Customer Relationship Management" aktiv dazu bei, unser gemeinsames Verständnis von Qualität und nachhaltigen Lösungen voranzutreiben. Wenn du Gestaltungsspielräume schätzt, Teams weiterbringen möchtest und es liebst, Strukturen und Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.

Was du tust:

• Steuerung und Koordination aller Testaktivitäten inkl. Coaching und Enablement der Teams, um die Qualität von Beginn an zu denken und zu leben
• Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und -konzepten; du unterstützt den Fachbereich aktiv bei der Testfallerstellung
• Aufbau eines effektiven Testmonitorings: Du entwickelst und visualisierst KPIs und unterstützt Teams bei der Ableitung passender Massnahmen
• Enablement von Teams im agilen Umfeld, Testmethoden selbständig anzuwenden, hierbei treibst du den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Du organisierst das Setup der Testumgebungen inklusive Testdaten und Testnutzer und stellst die Rahmenbedingungen für das E2E-Testen der Geschäftsprozesse sicher. Du entwickelst und implementierst Automatisierungsstrategien und leitest Teams an, um die Testautomatisierung auf allen Teststufen voranzutreiben.

Was du mitbringst:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Testmanagement sowie Testautomatisierungstools und -techniken und hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden
• Du verfügst idealerweise über eine ISTQB-Zertifizierung als Testmanager (ISTQB® Advanced Level Test Management oder ähnliches)
• Du hast fundierte Kenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Qualitätsmanagement
• Du hast ein ausgeprägtes Interaktions- und Kommunikationsgeschick mit Stakeholdern und Teams auf allen Ebenen
• Du verfügst über fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Kontakt: Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler

Zusätzliche Informationen: Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%, Arbeitsort: Zürich, Oerlikon, Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wer wir sind: Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.