Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Immobilienfinanzierung und fördere die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Zuger Kantonalbank – ein dynamisches Finanzinstitut mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und exklusive Bankprodukte.
- Weitere Informationen: Ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt und Karrierechancen bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung und erlebe direkte Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung in Immobilienfinanzierungen und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben
- Fachliche, methodische und personelle Führung eines Teams Immobilienfinanzierungen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellen einer qualitativ hochstehenden Beratung unserer Kundinnen und Kunden in allen Themen rund um Finanzierungslösungen – in enger Zusammenarbeit mit Privatkunden- und Private-Banking-Beratenden
- Gewährleisten eines hohen Standards bei der Prüfung, Strukturierung und Abwicklung von Finanzierungen für die von den Kundenverantwortlichen betreuten Kundinnen und Kunden – mit Fokus auf Finanzierungen von selbstgenutztem Wohneigentum, privaten Renditefinanzierungen sowie Ferienliegenschaften
- Beurteilung von Immobilienbewertungen sowie Analyse und Einschätzung von Kreditrisiken im Rahmen der Kreditprüfung
- Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Produkten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Repräsentation der Bank an Kunden- und Bankanlässen sowie aktive Pflege und Erweiterung des Netzwerks
- Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie der Qualitätsstandards in Beratung, Verkauf und Dokumentation
- Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Fachgremien sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Finanzierungsgeschäfts
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung (HF, FH oder Universität) sowie fundierte fachspezifische Ausbildung im Bereich Immobilienfinanzierungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienfinanzierungsgeschäft sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse des Immobilienmarktes, der Finanzierungsprozesse sowie von Vorsorgethemen
- Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenzen
- Hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau und an der Pflege nachhaltiger Beziehungen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
Kontakt: Christa Trachsler HR Business Partner Tel:
Teamleiter/in Immobilienfinanzierungen Arbeitgeber: Zuger Kantonalbank
Die Zuger Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen und individueller Kundenberatung fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt.
