Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Pricing-Modelle und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Zurich Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensversicherungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Rückmeldungen und ein wertschätzender Bewerbungsprozess.
- Weitere Informationen: Keine Reisetätigkeiten und bis zu 40% hybrides Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kollektivleben-Tarife und trage zur Profitabilität bei.
- Qualifikationen: Abschluss in einem quantitativen Bereich und gute Programmierkenntnisse, idealerweise in R.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Möchtest du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Pricing-Modelle im Corporate Life & Pensions Geschäft übernehmen und aktiv zur nachhaltigen Profitabilität beitragen? In dieser Rolle verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Leben im Team Kollektivleben und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Als Senior Pricing Actuary Corporate Life & Pensions bist du zuständig für die Entwicklung und Anwendung des Kollektivleben-Tarifs und stellst sicher, dass unsere Lösungen im Spannungsfeld von Kundenorientierung, Marktdynamik und Profitabilität optimal positioniert sind. Du arbeitest eng mit Underwriting, Aktuariat, Produktmanagement und Vertrieb zusammen und bringst deine Expertise strategisch wie operativ ein.
Das erwartet dich:
- Du entwickelst den Kollektivleben-Tarif jährlich weiter, begleitest den internen Abnahmeprozess und koordinierst die Eingabe bei der FINMA.
- Du stellst die Implementierung, die korrekte Umsetzung sowie die Anwendung der Bestandestarifierung des Kollektivleben-Tarifs im Verwaltungssystem sicher.
- Du steuerst die Portfolio-Profitabilität aktiv und leitest datenbasierte Massnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung ab.
- Du entwickelst Pricing-Modelle, Tools und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Underwriting sowie Life Performance & Analytics CLP kontinuierlich weiter.
- Du positionierst dich als kompetente Ansprechperson und Sparringspartner für Vertrieb und Management in Pricing-relevanten Fragestellungen.
Das zeichnet dich aus:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem quantitativen Bereich.
- Laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar SAV bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in R, sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Modellen und Prozessen.
- Mehrjährige Erfahrung im Pricing Kollektivleben oder hohe Motivation, sich in dieses Fachgebiet vertieft einzuarbeiten.
Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung. Reisetätigkeit: Keine Reisetätigkeiten. Hybrides Arbeiten: bis zu 40%.
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant, steht dir gerne zur Verfügung.
Erfahre mehr über Zurich Schweiz als Arbeitgeberin.
Senior Pricing Actuary Corporate Life & Pensions (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich 56 Company Ltd
Zurich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterwohlbefinden ausgerichtet ist. Am Quai Zurich Campus profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit Zugang zu Lernressourcen, Fitnessmöglichkeiten und gesunden Essensoptionen, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich für eine bessere Zukunft einsetzt. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die enge Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen machen Zurich zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Versicherungsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Pricing Actuary Corporate Life & Pensions (m/w/d) erhalten könntest
✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!
Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!
✨Nutz die Chance mit Praktika!
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!
✨Sei aktiv in Fachverbänden!
Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Zurich 56 Company Ltd im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Pricing Actuary Corporate Life & Pensions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die Zurich 56 Company Ltd interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.
Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur Zurich 56 Company Ltd beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!
Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich 56 Company Ltd vorbereitet
✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte
Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die Zurich 56 Company Ltd anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.
✨Fallstudien und Szenarien üben
Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen
Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei Zurich 56 Company Ltd beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.
