Leiterin / Leiter Fundraising und Partnerschaften 80 - 100 %

Leiterin / Leiter Fundraising und Partnerschaften 80 - 100 %

Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Fundraising und Partnerschaften strategisch und entwickle sie weiter.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zur Wellness-Therme.
  • Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes, humorvolles Team.
  • Warum dieser Job: Erziele mit deinem Engagement konkrete Wirkung und baue starke Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising, Marketing oder Kommunikation und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Du möchtest ein neues, strategisch wichtiges Tätigkeitsfeld mitgestalten und von Grund auf weiterentwickeln?

In dieser Rolle baust du das Fundraising sowie strategische Partnerschaften gezielt auf und schaffst damit die Grundlage für nachhaltige Unterstützung, starke Beziehungen und neue Entwicklungsmöglichkeiten.

Du erkennst Potenziale, gewinnst Förderer und Partner für unsere Anliegen und entwickelst Strukturen, Prozesse und Massnahmen, die langfristig Wirkung entfalten.

Du erarbeitest eine Fundraising- und Partnerschaftsstrategie mit klaren Zielen, Zielgruppen und Massnahmen.

Du möchtest ein neues, strategisch wichtiges Tätigkeitsfeld mitgestalten und von Grund auf weiterentwickeln?

In dieser Rolle baust du das Fundraising sowie strategische Partnerschaften gezielt auf und schaffst damit die Grundlage für nachhaltige Unterstützung, starke Beziehungen und neue Entwicklungsmöglichkeiten.

Du erkennst Potenziale, gewinnst Förderer und Partner für unsere Anliegen und entwickelst Strukturen, Prozesse und Massnahmen, die langfristig Wirkung entfalten.

  • Deine Aufgabe
  • Bereichsaufbau: Du baust den Bereich Fundraising und Partnerschaften strukturiert auf und entwickelst ihn strategisch weiter.
  • Strategie: Du erarbeitest eine Fundraising- und Partnerschaftsstrategie mit klaren Zielen, Zielgruppen und Massnahmen.
  • Partnergewinnung: Du gewinnst Förderer, Gönnerinnen und Gönner, Stiftungen, Unternehmen sowie weitere Partner für unsere Anliegen.
  • Weiterentwicklung: Du entwickelst Fundraising-Instrumente wie Gönnerschaften, Spendenkampagnen, Sponsoringmodelle und Legate weiter.
  • Management von Partnerschaften: Du baust strategische Partnerschaften auf, pflegst bestehende Beziehungen und entwickelst tragfähige Kooperationsmodelle.
  • Konzepte erstellen: Du konzipierst passende Kommunikationsformate und Anlässe, die Beziehungen stärken und unsere Anliegen sichtbar machen.
  • Prozessentwicklung: Du entwickelst CRM, Datenbasis und interne Prozesse weiter und sorgst für fundierte Analysen und Reportings.
  • Dein Profil
  • Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Fundraising, in der Partnerschaftsentwicklung, im Marketing, in der Kommunikation oder in einem vergleichbaren Umfeld mit.
  • Mitgestaltung: Du hast Freude daran, einen Bereich aufzubauen, Strukturen zu schaffen und Themen eigenständig weiterzuentwickeln.
  • Arbeitsweise: Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und bringst Projekte zuverlässig von der Idee in die Umsetzung.
  • Persönlichkeit: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, baust Beziehungen aktiv auf und kommunizierst überzeugend mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Digitales Know-how: Du bist digital versiert, bringst gute IT- und CRM-Kenntnisse mit und arbeitest dich rasch in neue Systeme ein.
  • Kommunikation: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Was wir dir bieten
  • Mitgestaltung: Eine vielseitige Aufbaurolle mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher strategischer Bedeutung.
  • Sinnhafte Tätigkeit: Ein sinnstiftendes Umfeld, in dem du mit deinem Engagement konkrete Wirkung erzielst.
  • Kollegiales Team: Ein unterstützendes, wertschätzendes und humorvolles Team.
  • Sozialversicherungsleistungen und Weiterbildungen: Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen sowie grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Wellness: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
  • Kontakt
  • Amenpreet Singh
  • Gruppenleiterin Recruiting

E-Mail

#J-18808-Ljbffr

Leiterin / Leiter Fundraising und Partnerschaften 80 - 100 % Arbeitgeber: ZURZACH Care Unternehmensgruppe

Die ZURZACH Care Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Patientenkoordination bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen nach der Einarbeitung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und schaffen eine positive Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

ZURZACH Care Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Fundraising und Partnerschaften 80 - 100 % erhalten könntest

Knüpf Kontakte in der Fundraising-Welt

Geh zu Events wie Fundraising-Konferenzen oder Workshops. Dort triffst du Leute aus der Branche, die dir wertvolle Insights geben können und vielleicht sogar Tipps, wo Stellen offen sind.

Engagiere dich in relevanten Organisationen

Such dir Freiwilligenprojekte oder Praktika in Nonprofit-Organisationen. Das bringt dir nicht nur Erfahrung, sondern auch wertvolle Kontakte. Leute, die dich dann weiter empfehlen können, sind Gold wert!

Sei aktiv in sozialen Medien

Nutz Plattformen wie LinkedIn oder Twitter, um dich mit anderen Fundraising-Profis zu vernetzen. Teile deine Ideen und Erfolge, um auf dich aufmerksam zu machen – so steigert das deine Sichtbarkeit in der Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wenn du auf ZURZACH Care Unternehmensgruppe stösst, wo du unbedingt arbeiten willst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig, dass du motiviert bist und wir suchen genau solche Leute. Lass uns gemeinsam die Welt besser machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Fundraising und Partnerschaften 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Fundraising
Partnerschaftsentwicklung
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau
CRM-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Leidenschaft fürs Fundraising hervor!:Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für soziale Zwecke klar kommunizierst. Erzähl in deinem Bewerbungsschreiben, warum du an dieser Position bei ZURZACH Care Unternehmensgruppe interessiert bist und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.

Zahle deine Erfahrungen ein!:Wenn du schon Erfahrung im Fundraising hast, egal ob durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte, dann lass das nicht unerwähnt! Hebe spezifische Erfolge hervor, wie viel Geld du beispielsweise gesammelt hast oder welche Kampagnen du geleitet hast. Das zeigt, dass du das nötige Know-how mitbringst.

Social Media und Kommunikationsfähigkeiten zeigen:Für eine Vollzeitstelle im Fundraising sind starke Kommunikationsfähigkeiten und Social-Media-Kenntnisse entscheidend. Achte darauf, in deinem CV Beispiele für vergangene Erfolge in diesen Bereichen aufzulisten, z.B. Kampagnen, die du gestartet hast oder Leserzahlen von Blogbeiträgen, die du verfasst hast.

Informiere dich über ZURZACH Care Unternehmensgruppe:Vor dem Bewerbungsprozess solltest du dich gut über ZURZACH Care Unternehmensgruppe informieren. Verstehe die aktuellen Projekte und die Zielgruppe. Das hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Werte und Ziele des Unternehmens widerspiegelt. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZURZACH Care Unternehmensgruppe vorbereitet

Verstehs die Kunst vom Fundraising

Mach dich mit verschiedene Fundraising-Strategien und -Techniken vertraut. Während dem Interview möchten sie sicherstellen, dass du das nötige Wissen hast, um Geldmittel erfolgreich zu akquirieren und Unterstützer zu gewinnen.

Bereit für Zahlen und Zahlenarbeit

Sei bereit, auch mal mit Zahlen zu jonglieren! Fundraising beinhaltet oft das Erstellen von Budgets und das Analysieren von Spendendaten. Bring Beispiele mit, wo du mit Zahlen gearbeitet hast und erkläre, wie du diese Informationen genutzt hast, um Fundraising-Initiativen zu optimieren.

Dein persönliches Fundraising-Portfolio

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Fundraising-Erfahrungen dokumentiert. Zeig, welche Projekte du geleitet oder an denen du teilgenommen hast, und was die Ergebnisse waren. Das gibt deinem Gegenüber einen klaren Eindruck von deinem Können und deinen Erfolgen.

Feuer für Zweck und Vision zeigen

Als Vollzeit-Fundraiser wird von dir erwartet, dass du eine Leidenschaft für die Sache hast, für die du sammelst. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Engagement zu zeigen. Erzähl, warum dir diese Art von Arbeit wichtig ist und wie du zum Erfolg der Organisation beitragen möchtest.